رعاية الأطفال، العناية بالأقارب، الطهي، التنظيف أو تقديم الدعم العاطفي – كل هذا ينتمي إلى ما يُسمى بأعمال الرعاية. من دون هذه الأنشطة، لما كان مجتمعنا واقتصادنا لينجحا. ومع ذلك، غالباً ما تقابل أعمال الرعاية بأجور زهيدة أو لا يُعترف بها كعمل من الأساس.
أعمال الرعاية تشمل جميع الأنشطة التي يعتني من خلالها الأشخاص بالآخرين. ويشمل ذلك، على سبيل المثال، رعاية الأطفال، أو رعاية كبار السن، أو حتى الأعمال المنزلية. جزء كبير من هذا العمل يتم في النطاق الخاص – غالباً داخل العائلات. الكثير من الناس يؤدون أعمال الرعاية يومياً دون تلقي أجر مقابل ذلك. وغالباً ما تتولى النساء هذه المهام بشكل خاص. تُظهر الدراسات أنهن يقمن بقدر أكبر بكثير من أعمال الرعاية غير المدفوعة مقارنة بالرجال. وفي الوقت نفسه، تعمل الكثير من النساء أيضاً في قطاع الرعاية المدفوعة، مثل مهن التمريض، رياض الأطفال، أو المؤسسات الاجتماعية.
المشكلة: على الرغم من أن هذا العمل لا غنى عنه مجتمعياً، إلا أنه غالباً ما يُؤجر بشكل سيء أو يُعتبر أمراً مفروغاً منه.
بدون أعمال الرعاية، لما كانت هناك اقتصاديات تعمل بشكل صحيح
تججادل عالمة العلوم السياسية نانسي فريزر بأن رعاية الآخرين هي أساس مركزي لاقتصادنا؛ إذ إنه قبل أن يتمكن البشر من العمل، يجب تنشئتهم ورعايتهم ودعمهم.
يحتاج الأطفال إلى الرعاية والتعليم، والمرضى إلى العناية، وكبار السن إلى الدعم. وكل هذه الأنشطة تنتمي إلى ما يُسمى بالإنتاج الاجتماعي – أي العمليات التي تتيح الحياة اليومية وعمل المجتمع. تؤكد فريزر: الإنتاج الاقتصادي والتكاثر الاجتماعي مترابطان بشكل وثيق. لولا أعمال الرعاية لما كانت هناك قوى عاملة، ولا أسر عاملة، وبالتالي لما كان هناك اقتصاد مستقر.
يحتاج نظامنا الاقتصادي إلى الرعاية، لكنه يقوضها في الوقت نفسه
على الرغم من أهميتها المركزية، فإن أعمال الرعاية تتعرض لضغوط متزايدة؛ ولذلك يتحدث فريزر عن „أزمة رعاية“. ويكمن أحد أسباب ذلك في النظام الاقتصادي نفسه. تسعى الشركات باستمرار إلى خفض التكاليف وزيادة الأرباح. وفي الوقت نفسه، غالباً ما يتوقع المجتمع والدولة أن تتولى العائلات مسؤولية أعمال الرعاية.
لكن العديد من الناس لديهم اليوم وقت أقل لذلك. ففي العديد من الأسر يعمل كلا الوالدين بدوام كامل. وفي الوقت نفسه، يرتفع الطلب على الرعاية والاعتناء بسبب التغير الديموغرافي. والنتيجة: تتزايد المتطلبات المتعلقة بأعمال الرعاية، بينما تبقى الوقت والموارد والموظفون شحيحة.
غالبًا ما تحل الدول الغنية مشكلات الرعاية من خلال المهاجرين من الدول الأفقر
تظهر نتيجة أخرى لأزمة الرعاية فيما يُسمى بسلاسل الرعاية العالمية. وفي هذا السياق، غالباً ما يتولى المهاجرون من البلدان الأفقر أعمال الرعاية في الدول الأثرى.
على سبيل المثال، توظف العديد من العائلات في أوروبا مقدمي رعاية من أوروبا الشرقية أو جنوب شرق آسيا. وهؤلاء النساء يرعن الأطفال أو كبار السن، وغالباً في ظل ظروف عمل أسوأ. في الوقت نفسه، يتسبب ذلك في غياب عملهن عن أسرهن أو بلدانهن الأصلية. وبذلك، يتم نقل أعمال الرعاية على طول خطوط التفاوت العالمية.
السؤال الرئيسي: لماذا نعامل عملاً بهذا القدر من الأهمية بهذه السوء؟
بالنسبة لنانسي فريزر، تُظهر أزمة الرعاية مشكلة أساسية: اقتصادنا يعتمد على أعمال الرعاية، لكنه ينظمها بشكل سيء. وتتمثل إحدى الحلول الممكنة في فهم الرعاية بشكل أكبر كمهمة مجتمعية. ويشمل ذلك ظروف عمل أفضل في قطاع الرعاية، والمزيد من خدمات رعاية الأطفال العامة، وتوزيعاً أكثر عدالة لأعمال الرعاية بين الرجال والنساء.
فمن الواضح تماماً أنه لا يمكن لأي مجتمع أن يعمل بدون الرعاية. ولذلك، فإن من يتحدث عن الاقتصاد، والعمل، والعدالة الاجتماعية، لابد أن يتحدث عن الرعاية أيضاً.
دعم الصحافة
الصحافة المستقلة بحاجة إلى داعمين أقوياء. إذا أعجبك هذا المقال، فسيسعدنا تلقي مساهمة مباشرة لتحريرنا.
